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“Certains naissent grands, d'autres atteignent la grandeur, et pour d'autres, la grandeur est fixée avec une épingle.”
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Nous puisons notre force dans nos collaborateurs.
L'objectif de notre politique de ressources humaines centrée sur l'humain est de permettre à nos collaborateurs de regarder l'avenir avec confiance.
Développement continu
- Il est important pour nous de former des individus qui s'adaptent aux exigences de l'époque, ouverts au changement, enclins au travail d'équipe et dotés d'un sens élevé des responsabilités.
- Nous soutenons nos collaborateurs tout au long de leur carrière grâce à notre philosophie de développement continu.
- Chaque collaborateur de Leras sait qu'il fait partie d'une marque synonyme d'efficacité, de qualité, d'éthique et de confiance.
Larges opportunités de carrière
- Les rôles adaptés aux compétences sont encouragés.
- Un soutien continu est assuré par des formations et des intégrations.
- Il existe une possibilité de mobilité entre différents postes en fonction des objectifs de carrière.
Leras School
Avec notre projet de formation Leras School, nous systématisons le développement interne.
- Formations d'intégration et de formation sur le tas
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- Formations techniques
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- Environnement et Santé et Sécurité au Travail (SST)
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Leras Club
Avec Leras Club, nous organisons des activités qui renforcent l'engagement et la motivation de notre équipe.
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